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联席行政总裁寄语
集团创立以来，可持续发展始终是德高业务发展的核心。从创始之初，这份承诺便已根植于心——这体现在我们对品质与环境管理的一贯坚守，以及自2014年起便确立的环境与社会责任全球愿景之中。德高正积极投身这轮转型浪潮，集团近50%的营收已符合《欧盟可持续金融分类法》的标准。
自2022年起，德高正式成为联合国合作伙伴，积极为实现联合国17项可持续发展目标（SDGs）贡献力量。在出行方式日益重要的当下，我们的可持续发展战略与多元解决方案，正为智慧宜居的未来城市建设注入动能。
面对当今地球与人类发展的严峻挑战，德高仍将坚守初心，愿以持续深耕的实际行动回应时代命题。依托2030战略蓝图的有序推进，集团将为破解这些关键议题贡献德高的力量。
可持续发展不仅是环境层面的必行之举，更是推动经济与社会发展的有力引擎，为打造提升全球公众生活品质的全新服务创造了无限可能。Jean-François Decaux先生 Jean-Charles Decaux先生
集团良性商业模式
自1964年创立以来，德高便构建起良性商业模式，实现多方共赢：由品牌广告投放提供资金支持，集团得以提供街道设施及相关服务，并负责其日常维护与运营——这一模式既不占用地方政府财政预算，也无需增加市民消费负担。
时至今日，这一商业模式的良性价值已在多个维度持续彰显：
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环境维度： 集团近50%的营收已符合《欧盟可持续金融分类法》标准
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经济维度： 集团近50%的资源用于助力城市生活空间与交通设施建设
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社会维度： 在全球范围内带动近12万个就业岗位*——集团在全球经济体系中的每一名员工，均可间接带动近10个衍生就业机会
*数据源自Utopies基于2022年数据开展的社会经济影响研究，经安永审计。
集团2030年环境、社会与企业治理（ESG）战略
集团2030年环境、社会与企业治理（ESG）战略手册
研发适合所有人的媒体设施与服务持续深化生态设计，提升环境与社会绩效； 践行负责任的创新，打造可持续的街道设施； 保护并提升城市生物多样性。 |
推广负责任的户外广告
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制定并落地极具雄心的气候战略，致力实现净零碳排放。减少企业运营环节的温室气体排放（范围 1和范围 2） 降低全价值链的碳排放（范围 3） 在价值链之外，进一步拓展减碳贡献维度。 |
抑制集团对环境的其他影响依托循环经济模式，推进负责任的废弃物管理 努力保护生物多样性 |
成为一个负责任的雇主重视员工的价值 关注员工福祉 支持员工的成长与职业发展 促进多样性与包容性 |
以道德且可持续的方式开展业务遵循道德操守，打击腐败 助力供应商落实更具责任感的经营实践 确保个人信息受到保护 |
集团可持续发展核心成果
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28.3% 相较于2019年，集团基于市场核算的范围 1、2、3 温室气体排放量下降28.3%
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100% 集团实现可再生电力全覆盖
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22.3% 相较于2019年，职场事故发生率下降 22.3%
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34.4% 集团执行管理委员会中女性成员占比达 34.4%
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A List: 2024年获评CDP气候变化榜单A级
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76/100: 2025年3月EcoVadis可持续发展评级获76 分（满分100）
2030年核心发展目标
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2030年前 全面落地集团负责任的创新成果与解决方案
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100% 2025年前，集团旗下贡献80%调整后营收的国家/地区，共同助力联合国一项及多项可持续发展目标的实现
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73% 2030年前实现范围 1、2 温室气体排放量下降 73%（相较于2019年）
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46% 2030年前实现范围 3 温室气体排放量下降 46%（相较于2019年）
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2025年前 持续落地集团水资源管理政策，完善水资源管控体系
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废弃物零填埋 2035年前，在具备相应设施的国家/地区，实现废弃物零填埋
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40% 2030年前，集团执行管理委员会中女性成员占比提升至40%
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25% 相较于2019年，实现职场事故发生率下降 25%
一项实施了超过20年的措施
助力联合国可持续发展目标
德高集团为全部17项联合国可持续发展目标贡献力量，并重点聚焦其中6项，加速其在全球范围内的推广与落地。践行可持续发展目标已成为集团创新的重要驱动力，推动德高持续打造更具责任担当的产品与服务。
下载以下说明详细了解我们的贡献（2025年版，基于2024年绩效数据）
德高集团对联合国可持续发展目标做出的贡献
